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江蘇正濟藥業(yè)股份有限公司

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蘇州正濟藥業(yè)有限公司

我們始終把人才戰(zhàn)略作為公司發(fā)展的首要戰(zhàn)略,在注重自身人才培養(yǎng)的同時,積極加強人才引進工作;始終把人的主觀能動性看成是公司的發(fā)展資本,為員工提供廣闊的事業(yè)發(fā)展空間,倡導員工與公司共同成長,實現(xiàn)自我價值 ,同時也在企業(yè)內(nèi)部建立員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃體系,關注人才的成長,充分發(fā)揮員工的創(chuàng)造力,鼓勵員工挖掘潛力、超越極限、挑戰(zhàn)自我
堅持以人為本,人才興司的人才發(fā)展理念,建立市場化人力資源管理制度
建立并完善能進能出、能上能下的開放用人機制,注重人才梯隊的培養(yǎng)
建立并完善靈活的分配機制,形成工資與業(yè)績結合、獎金與效益掛鉤、富有吸引力的市場化薪酬福利體系
建立并完善靈活的分配機制,形成工資與業(yè)績結合、獎金與效益掛鉤、富有吸引力的市場化薪酬福利體系
  • 職位名稱
  • 發(fā)布日期
  • 車間主任
  • 2023-05-22
任職條件:

1、藥物化學或有機合成專業(yè)本科。 2、有兩年及其以上管理經(jīng)驗。 3、具有豐富是生產(chǎn)經(jīng)驗,熟悉設備設施的原理、操作和簡單維修判斷。

崗位職責:

1、負責貫徹落實公司會議精神、各項管理制度與措施。 2、組織實施生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃,全面完成生產(chǎn)任務。 3、負責管好、用好、維護、保養(yǎng)好在制品、設備、附件、工具、量具及工位器具。 4、負責車間生產(chǎn)、質量、安全及設備的管理,確保各項指標的完成。 5、負責車間的人身、設備安全,確保安全文明生產(chǎn)。 6、負責車間員工的日常管理,不斷提高員工的綜合素質。 7、對本車間的工藝紀律執(zhí)行情況各類報表、原始資料的及時性、真實性負責。 8、有權按相關規(guī)定對車間員工提出獎懲建議。 9、有權對車間條件無法滿足制造質量要求的生產(chǎn)計劃提出申訴和修改意見。 10、負責完成本部門下達的其他任務。

  • 研發(fā)工程師
  • 2023-05-11
任職條件:

1、有機化學或藥物化學碩士畢業(yè),或本科畢業(yè)1年以上有機合成工作經(jīng)驗; 2、動手能力強,基礎知識扎實,具有多步有機合成實驗經(jīng)驗并了解現(xiàn)代分析儀器(液相色譜,氣相色譜,核磁共振及質譜)的原理及分析應用者優(yōu)先; 3、能根據(jù)要求獨立完成實驗,解決實驗中出現(xiàn)的問題; 4、具有良好的溝通和學習能力、團隊協(xié)作能力。

崗位職責:

1、負責中間體的工藝研究和優(yōu)化,能撰寫研究方案及報告,支持工藝研究、結構確證研究、雜質譜研究; 2、負責實驗室研發(fā)和車間中試放大銜接和協(xié)調(diào),完成從小試、中試到正式生產(chǎn)之間的工藝轉移和交接,確保放大正常實施; 3、協(xié)助分析部門對化合物分析方法的開發(fā)和驗證; 4、化合物研發(fā)過程中的數(shù)據(jù)整理、研究報告的撰寫和審核; 5、實驗室儀器設備的維護。

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